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马达蒂强调称Twitter并不想成为广播公司和其他内容创作者的竞争对手。相反，他说公司的目标是帮助这些企业接触到Twitter的受众。近年来，视频消费取得了爆炸式增长。研究公司eMarketer在2月份的一份报告中表示，今年将近有23.8亿人至少每月会观看一次直播或下载数字视频内容（设备不限）。

责任编辑：依然售价37万余元、刻有丈夫名字的定制钻戒，被杭州萧山区的温女士弄丢了。澎湃新闻（www.thepaper.cn）从杭州警方获悉，萧山区宁围派出所警员在垃圾站的垃圾推中与失主等人翻找约两个小时，钻戒失而复得。8月18日晚，宁围派出所民警许建宏接警后赶到报警人家中。温女士表示，当天摘下钻戒后放在桌子上，傍晚出门想戴，发现钻戒不见了，翻箱倒柜也没找到，怀疑被人顺手牵羊了。

上海企业薪资最高 杭州薪资涨幅最快根据58同城招聘研究院《2019年一季度人才流动报告》，2019年一季度，上海企业支付薪资依然稳居第一，平均支付薪资9723元/月。相比2018年，新一线城市杭州2019年一季度企业支付薪资同比增长25.77%，增长率最高，企业平均支付薪资8684元/月，排名第二，较去年上升一位。从付薪能力来看，不少新一线城市与一线城市已经没有显著差距，同时，由于新一线城市生活成本相对更低，就业政策更好，也吸引了大量人才关注和选择。

事实上，中国人民银行副行长刘国强早在8月20日的国务院政策例行吹风会上就曾表示，新LPR形成机制并不会使房贷利率下降。为坚决贯彻落实“房子是用来住的，不是用来炒的”定位和房地产市场长效管理机制，在改革完善贷款市场报价利率（LPR）形成机制过程中，确保区域差别化住房信贷政策有效实施，保持个人住房贷款利率水平基本稳定，维护借贷双方合法权益，中国人民银行于8月25日发布公告，明确个人住房贷款利率调整相关事项。

同时，报告数据还显示，西安企业平均支付薪资一定程度上也有所提升，2019年一季度西安企业平均支付薪资同比增长10.58%，超过求职者期望薪资涨幅，达到6615元/月，这也侧面印证了西安企业发展势头良好。此次58同城招聘研究院《2019年一季度人才流动报告》不仅反映了市场人才需求走向，也反映出各城市产业景气程度和发展趋势，为企业招聘和人才就业提供了有效指导，可以帮助供需双方更精准地满足自身需求。

5年期以上LPR不变 有助于维持房贷利率稳定需要注意的是，本次报价中5年期以上的LPR报价与上期报价都维持在4.85%的水平，没有发生变化。对此，郭于玮在接受《每日经济新闻》记者采访时表示，5年期LPR利率不变有助于维持房贷利率稳定，起到稳定房价预期的作用。