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这么算下来，按“996”工作的员工在周一至周六每天均需加班2小时，与“平均每周工作时间不超过四十四小时”“每月延长工作时间不得超过三十六小时”的法律规定明显不符。也就是说，若公司强制实行“996”工作制度是违反法律规定的。对于违反法律规定强制要求的加班，劳动者有权拒绝。

还有员工表示，公司虽然不强制下班时间，也不强制打卡，但会为员工背上严重的KPI（业绩考核）负担。某大型互联网公司的软件工程师表示，大多数时候是压力太大、工作任务多所致，“事情太多做不完，不加班就完不成绩效”。还有员工表示，“基本上正常上班时间，活肯定是做不完的。根本不用打卡，大家都很拼命。”

国内头部券商一方面大量压缩营销岗位的普通员工，一方面又在通过“校招”和“社招”途径，大举招聘TMT方面的专业技术人才。工欲善其事，必先利其器。移动互联时代，得“手机”者得天下，可以毫不夸张地说，手机是所有券商的战场，是兵家必争之地，所以，一款券商APP正是一家券商科技开发能力与应用水平的集大成者，是竞争的武器甚至杀手锏。

原本，里约奥运会后是刘诗雯确定自己绝对主力位置的时候，但是由于“比赛态度消极”被禁止国际比赛，刘诗雯在教练组中的信任度也打了折扣，作为女乒的夹心层——前有丁宁，后有朱雨玲等人，刘诗雯新一个四年也必须拿出积极的态度和上佳的表现，才能为自己赢得东京奥运会的砝码。

但是“天有不测风云”，5月17日，安信信托发布了更正后的2018年年报，该年报显示，安信信托2018年营业收入比2017年暴跌96.34%，净利润更是暴跌149.96%，但是就在这种情况下，安信信托为公司高管支付的薪酬仍然达到了4869.6万元。而在2017年，这一数字为4411.7万元。

▲研制个AT-7什么的，肯定要比AT-6强大得多不过美国作为一个有着一大堆盟友需要照顾的国家，“轻型攻击机”这个项目本身就是一个有着十分浓郁“国际化”倾向的产品。尽管在美国空军眼里，高级教练机发展的攻击机毫无疑问是一种“低档的便宜货”，但对于不少的国家，类似T-7A这样的高级教练机及其发展而来的攻击机却“过于高档”了，他们要么无法支付数千万美元一架的采购成本，要么没有办法维持这样的喷气式战机的运作。相比之下，更加接近通航飞机的涡桨轻型攻击机在成本和使用难度上自然更占优势。